克什克腾旗人民政府_集体议事决策

审计局党组会议

来源：审计局发布时间：2024-05-14 09:00

会议名称	审计局党组会议
会议时间	2024-05-14 09:00
议定事项内容	克什克腾旗审计局带薪休假管理办法一、应休尽休主要负责同志和班子成员带头休假。主要负责同志应履行旗委、政府请假程序。二、事假抵扣休假（一）参加市外以审代训的干部职工，审计期间未请假的，参照巡察休假制度，任务结束后即时休假5天。不休的，不补不调。（二）请假够半天的，累计按天计算。（三）事假超过法定休假天数的职工，以节假日值班方式抵补事假。三、加班抵顶事假（一）审计组周六周日在审计现场加班的，加一天抵顶一天事假。（二）办公室工作人员周六周日、年末集中检查加班的，以半天累计天数抵顶事假。四、有下列情形之一的，不享受年休假待遇（一）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。（二）累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的。（三）累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的。（四）累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。请病假天数累计不够本条（二）（三）（四）款规定情形的，不比照事假处理，但须提供病历或者诊断予以证明。五、统筹安排休假和工作一年安排两次干部职工集中休假。在七八月份和临近春节时，由办公室各安排5至7个工作日的集中休假。集中休假不足法定休假和事假相抵扣天数的，职工可另行安排休假。六、严格管理（一）事假够半天的，由股长（审计组长）、分管局长同意后，报局长审批。（二）口头请假的及时补书面假条。党组成员落实书面假条制度。（三）审计组周六周日在审计现场加班的，须由主审、组长报局长审批同意后确认。（四）办公室工作人员周六周日、年末集中检查加班的，由办公室主任、分管局长报局长审批确认。周六周日加班的，须有相关部门和局长明确的工作安排，补办工作日常规工作或未完成工作的，不按加班算。（五）办公室在第一次集中休假后、第二次集中休假前核定公布干部职工未休超休天数。（六）本年度未休够天数的，除工作原因不能休假外，原则上下一年度不补休。需下一年度补休的，由分管局长（组长）报局长审批。
工作进展情况	研究确定《克什克腾旗审计局带薪休假管理办法》，以文件形式发至各股室，要求审计人员按照规定严格执行。
完成时限	2024-05-14 10:00	是否完成	已完成