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1、表明身份责任：调查取证时案件承办人员不得少于两人，应向当事人或有关人员出示行政执法证件并记录在案。
2、说明事由责任：当场告知当事人采取行政检查的理由、依据。
3、保存证据责任：现场检查情况应如实记入现场检查笔录，由当事人签署意见；对发现的违法行为进行拍照取证。
4、告知权利责任：人员应当告知当事人依法享有的权利、救济途径。
5、其他法律法规规章规定应履行的责任。    

《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条 行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:（一）没有法定的行政处罚依据的（二）擅自改变行政处罚种类、幅度；（三）违反法定的行政处罚程序的；（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。                 第六十二条  执法人员玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚，致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《内蒙古自治区著作权管理办法》 第二十三条著作权行政管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者有关机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。