党建铸魂 文化聚力厚植品牌底色。

社区党总支充分发挥战斗堡垒作用，通过党建联席会议统筹辖区资源，党员亮身份、作表率，成为政策宣讲“扬声器”与文化活动组织者，让红色基因融入治理脉络。聚焦居民精神文化需求，打造“讲堂、广场、书香、老年、孝道”“五型文化”服务体系，多功能活动室成为居民日常“打卡地”，棋牌比赛、八段锦课程、书画展览、读书会等活动常态化开展，涵养崇德尚文新风。创新“线上+线下”宣传矩阵，将知识竞赛、红色电影展播与政策宣讲深度融合，结合春节写春联、端午包粽子、重阳敬老等传统节日活动，既传承优秀传统文化，又破除陈规陋习，增强居民归属感与认同感，绘就睦邻友好的幸福画卷。

志愿同行 全龄服务擦亮品牌温度。

2018年启动“19文化公益+”志愿服务项目，累计开展89期活动，构建六大工作体系，700余名志愿者组成专业服务队，“志愿红”成为品牌最温暖的底色。通过“招募-培训-激励-保障”全链条管理与爱心超市积分兑换机制，激发志愿热情，争取项目资金筑牢长效保障。聚焦“急难愁盼”，推出系列精准服务：“邻里乐”社区餐厅破解老年群体“吃饭难”，“萌宝驿站”缓解婴幼儿托育焦虑，每月“19志愿日”提供义诊、理发等15项便民服务及10项上门服务，惠及万余人次；“邻里乐惠民购”实现居民“下楼即享便捷生活”，以实打实的服务提升品牌口碑。

阵地升级 全时赋能筑牢品牌支撑。

以居民需求为导向，打造“一站式、多功能、全天候”服务阵地，创新“社区服务不下班”模式，依托智能门禁实现24小时开放，日间照料、书画创作、体育健身等功能空间日均接待超80人次，配套材料寄存、远程代办等便民服务。聚焦全龄友好，细分特色功能区域：日间照料室配备专业理疗设备，成为老年人“幸福驿站”；书画室、图书室常态化开展培训与分享活动，浸润心灵；乒乓球室、台球室赛事不断，尽显活力，让老中青幼各得其乐，夯实品牌硬件支撑。

就业优先 富民强基充实品牌内涵。

将“家门口就业”作为民生重点，构建全流程就业支持网络。深入调研供需，针对性开展母婴护理、手工编织、中式面点等十余场技能培训，惠及300余人，协助考取职业证书；设立就业服务窗口，提供“一对一”规划与咨询，建立就业台账跟踪回访；对接辖区企业搭建双向对接桥梁，落实援企稳岗政策。创新“社区代卖”模式，通过自动贩卖机、惠民集市等渠道销售居民手工艺品与农产品，实现个人增收与集体经济发展双赢，为品牌注入富民内涵。

多元共治 善治增效提升品牌高度。

深耕新时代“枫桥经验”，科学划分9个网格，与10家共建单位结对，整合党员、物业、志愿者等力量，实现治理资源汇聚、服务精准供给、问题就地化解。创新“圆桌调解工作法”，搭建“居民议事会”平台，邀请多方主体共商物业费调整、基础设施改造等难题，例如通过民主协商为老旧小区加装10处便民休息椅，回应居民期盼。坚持政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑“五治融合”，培育“法律明白人”队伍，开展道德模范评选与“家风故事会”，推广“居民积分制”，借助“蒙政通”平台与全域监控实现数字赋能，推动治理从“经验判断”向“数据驱动”转型。