培训中，业务骨干系统解读2026年劳动力调查制度，明确调查范围、核心指标及月度入户登记要求，结合《中华人民共和国统计法》强调数据真实准确的底线，详解“统计云”App 操作流程，助力调查员熟练掌握数字化采集技能。针对五年一次的劳动力大样本轮换工作，重点辅导建筑物核实、住户摸底、样本抽选等关键环节，通过典型案例破解实操难点，明确 “真入户、入真户”的工作原则和时间节点。

新老调查员“结对”交流氛围热烈，老调查员分享入户沟通、敏感问题应对技巧，新调查员主动请教流程规范与指标理解难点，现场模拟实操场景，实现“以老带新、以新促老”的良性互动。

专场答疑环节聚焦样本户更换、流动人口登记、个人信息保密等热点问题，明确抽样调查原则与信息保密要求，为调查工作顺利推进保驾护航。

此次培训通过“理论+实操+交流+答疑”四维模式，统一工作标准、提升业务能力。参训人员纷纷表示将把所学运用到实际工作中，高质量完成2026年劳动力调查及建筑物和住房摸底工作。