一、制定背景

按照《赤峰市人民政府关于印发<赤峰市就业促进行动实施方案>的通知》（赤政办发〔2025〕8号）、《赤峰市人民政府办公室关于印发<“十万青年留赤峰”行动方案>的通知》（赤政办发〔2025〕13号）安排部署，为进一步落实赤峰市人才强市战略，提升城市发展活力，最大限度响应青年来赤回赤发展需求，稳步推进克什克腾旗高质量充分就业工作步入新阶段、再上新台阶，结合我旗实际，制定《克什克腾旗“十万青年留赤峰”行动方案》（以下简称《方案》）。

二、工作目标

按照市委、市政府经济社会高质量发展“十大行动”部署要求，聚焦青年成长与发展需求，结合《克什克腾旗就业促进行动实施方案》要求，深入实施就业优先战略，坚持服务经济、服务民生，立足经济高质量发展大局，不断增加青年人职业发展机会，提升青年人在赤归属感与幸福感，实现2025—2027年年均留克青年1400人的工作目标，不断促进就业质的有效提升和量的合理增长，为全旗实现高质量充分就业提供有力支撑。

三、主要内容

《方案》共涉及23个单位具体工作任务。为促进青年群体就业，各单位充分发挥自身职能，用足用好各项政策，形成强大合力。各项目审批部门、行业主管部门要根据全旗实际产业发展，在矿业经济、文化旅游、新能源、煤化工、食品加工等重点行业领域，积极开发就业岗位，促进青年群体就业；组织部门全面贯彻落实《赤峰市推进人才强市的若干措施》，推动落实各项人才政策，提升人才集聚吸引力，并做好机关单位招聘工作；人社部门积极落实就业补贴、社保补贴等政策，鼓励企业吸纳青年就业，同时通过举办招聘会、开展职业技能培训等方式，为青年提供就业机会和能力提升平台；教育部门加强校企合作，推动产学研深度融合，引导高校毕业生到基层和中小微企业就业；财政部门做好资金保障工作，保障就业创业扶持政策落地落实，为青年创业提供资金支持；团旗委、工商联等组织充分发挥联系青年的优势，开展就业指导、创业培训、岗位对接等活动，为青年就业创业提供全方位服务。各单位协同发力，精准施策，全力为青年群体就业创业保驾护航，助力青年在广阔天地中实现人生价值，为经济社会发展注入新活力。

四、保障措施

坚持政府领导、部门协同推进，将克什克腾旗“十万青年留赤峰”行动作为落实就业促进行动的重要举措，与就业促进行动各项任务同步落实。各成员单位要主动担责、形成合力，确保各项工作有序有效推进。

   原文链接：http://www.kskt.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/cfskqzfwjzfwj/202509/t20250901_2648495.html