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1.受理责任：制定检查计划，确定检查的范围、内容、要求和时间安排。 

2.检查责任：了解检查单位情况，准备监督检查文书和设备。实施监督检查时，检查人员不得少于两人，并出示执法身份证件。对检查对象依据法律法规开展检查。

3.决定责任：监督检查人员对单位进行检查后，应填写《监督检查记录》，检查记录设定的检查项目必须全部如实填写。

4.送达责任：未发现违法行为或需要整改的，在《监督检查记录》上按要求填写清楚，告知随同检查人员。经监督检查发现被检查单位存在违法行为或需整改的，能够立即改正的，当场制作、送达《责令立即知书》，不能够立即改正的，应当制作、送达《责令限期改正通知书》。《责令限期改正通知书》应当自检查之日起三个工作日内送达被检查单位负责人。

5.事后监管责任：对于责令限期改正的，公安机关应当自责令改正期限届满或收到当事人复查申请之日起三个工作日内进行复查。对逾期不改正的，依法予以处罚。

6.其他法律法规规章文件规定应当履行的职责。

【行政法规】《娱乐场所管理条例》

第五十五条   国家机关及其工作人员开办娱乐场所，参与或者变相参与娱乐场所经营活动的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予撤职或者开除的行政处分。

    文化主管部门、公安部门的工作人员明知其亲属开办娱乐场所或者发现其亲属参与、变相参与娱乐场所的经营活动，不予制止或者制止不力的，依法给予行政处分；情节严重的，依法给予撤职或者开除的行政处分。

第五十六条  文化主管部门、公安部门、工商行政管理部门和其他有关部门的工作人员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

    （一）向不符合法定设立条件的单位颁发许可证、批准文件、营业执照的；

    （二）不履行监督管理职责，或者发现擅自从事娱乐场所经营活动不依法取缔，或者发现违法行为不依法查处的；

    （三）接到对违法行为的举报、通报后不依法查处的；

    （四）利用职务之便，索取、收受他人财物或者谋取其他利益的；

    （五）利用职务之便，参与、包庇违法行为，或者向有关单位、个人通风报信的；

    （六）有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的。