市场监督管理局

对企业公示信息的监督检查

权力序号	32
事项编码	sjjc0032
事项名称	对企业公示信息的监督检查
设定依据	【行政法规】《企业信息公示暂行条例》（２０１４年８月７日中华人民共和国国务院令第６５４号公布，自２０１４年１０月１日起施行）第十四条　国务院工商行政管理部门和省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门应当按照公平规范的要求，根据企业注册号等随机摇号，确定抽查的企业，组织对企业公示信息的情况进行检查。工商行政管理部门抽查企业公示的信息，可以采取书面检查、实地核查、网络监测等方式。工商行政管理部门抽查企业公示的信息，可以委托会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等专业机构开展相关工作，并依法利用其他政府部门作出的检查、核查结果或者专业机构作出的专业结论。抽查结果由工商行政管理部门通过企业信用信息公示系统向社会公布。【部门规章】《企业公示信息抽查暂行办法》（２０１４年８月１９日国家工商行政管理总局令第６７号公布，自２０１４年１０月１日起施行）第六条各级工商行政管理部门根据国家工商行政管理总局和省、自治区、直辖市工商行政管理局依照本办法第四条规定确定的检查名单，对其登记企业进行检查。工商行政管理部门在监管中发现或者根据举报发现企业公示信息可能隐瞒真实情况、弄虚作假的，也可以对企业进行检查。上级工商行政管理部门可以委托下级工商行政管理部门进行检查。第七条工商行政管理部门应当于每年年度报告公示结束后，对企业通过企业信用信息公示系统公示信息的情况进行一次不定向抽查。
责任主体	克什克腾旗市场监督管理局
承办机构	执法稽查队、所
责任事项	1.立案责任：对检查抽查发现的或举报、投诉、移交的案件都应立案。 2.检查责任：①指派2名以上行政执法人员实施并出示自治区政府统一核发的行政执法证。②向被监督检查单位告知监督检查性质、内容、范围、所依据的法律法规、依法享有的陈述、申辩、申请回避等权利和配合检查的义务等信息。③执法人员与案件有利害关系应主动回避。④办案人员应当收集、调取与案件有关证据、视听资料等其他证据材料。可以采取拍照、录像等方式记录现场情况并制作《现场检查（勘验）笔录》。 3.处理责任：①抽查检查结束后，制作《案件处理意见书》报负责人批准。②向被检查的侵权行为人下达整改通知书，限期改正。③制作并送达《行政处罚事先告知书》，告知当事人依法享有的陈述、申辩权、符合听证条件的告知听证权。④负责人根据不同情况分别作出给予行政处罚、销案、不予行政处罚、移送其他机关等处理决定。对重大、复杂案件，或者重大违法行为给予较重处罚的案件，应当提交负责人集体讨论决定。 4.执行责任：①直接送达《责令停止违法行为通知书》、《整改通知书》、《行政处罚事先告知书》、《行政处罚决定书》、《强制执行催告书》等文书，由被处罚人在《送达回证》签收。②对拒不履行处罚决定的，主管部门可以加处罚款。③对当事人既不申请复议，又不提起诉讼，也不履行行政处罚决定的，经催告后10日内仍不履行的，依法申请法院强制执行。④行政处罚决定执行完毕，及时将案件材料立卷归档。 5.事后监管责任：加强对企业公示信息的监督检查中存在问题整改情况的监督检查，跟踪落实情况。 6.法律法规规章规定应履行的其他责任。
追责情形及追责依据	【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（中华人民共和国国务院令第４９５号，自２００７年６月１日起施行）第二十条有下列行为之一的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（四）其他玩忽职守、贻误工作的行为。第二十三条有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第二十五条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（五）其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。第二十六条泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第二十八条严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
权限划分	旗县区
基本流程	告知权力义务→进行检查→告知检查结果→事后监管
备注